UNAD | Psicología y Comportamiento Organizacional | Fase 2 – Dinámicas del comportamiento individual en las organizaciones ¡SOLUCIÓN!

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Psicología y Comportamiento Organizacional UNAD – Código 102577562

¿Buscas la guía de actividades y rúbrica de evaluación de la Fase 2 – Dinámicas del comportamiento individual en las organizaciones del curso Psicología y Comportamiento Organizacional (código 102577562) de la UNAD, periodo 2026 II (16-04)? Aquí puedes leerla completa en el visor de esta página, descargarla en PDF y cotizar con nosotros el desarrollo de la actividad.

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Fase 2 – Dinámicas del comportamiento individual en las organizaciones

Datos de la actividad

• Tipo de actividad: Colaborativa
• Momento de la evaluación: Intermedio
• Puntaje: 115 puntos
• Inicia: lunes, 31 de agosto de 2026
• Finaliza: domingo, 27 de septiembre de 2026
• Trabajo independiente: 15 horas

Resultado de aprendizaje

Comprender y aplicar estrategias de gestión orientadas al fortalecimiento del comportamiento individual y grupal en las organizaciones, mediante el análisis de casos y la generación de propuestas que favorezcan entornos laborales colaborativos.

¿En qué consiste la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional?

Analizar un caso de estudio centrado en el comportamiento del individuo dentro de la organización, responder a las preguntas y requerimientos planteados y elaborar un portafolio que integre los procesos de gestión aplicados al individuo en el contexto organizacional.

Pasos para desarrollar la actividad

• Paso 1: Leer detenidamente los contenidos asignados en las referencias bibliográficas.
• Paso 2: Leer el anexo con el caso de estudio «El desempeño de Juan en Comercializadora Andina».
• Paso 3: Participar en el foro académico respondiendo las preguntas planteadas en la sección del caso, fundamentadas en las lecturas realizadas.
• Paso 4: Interactuar con los compañeros en el foro, proponiendo y consolidando alternativas de solución a las preguntas del caso.
• Paso 5: Aportar en el foro a la construcción colaborativa de la política de diversidad, equidad e inclusión (DEI), el protocolo para la gestión de las emociones, el protocolo para la toma de decisiones y el plan de motivación, reconocimiento y desarrollo del talento humano.
• Paso 6: Diseñar y elaborar el portafolio de gestión del talento humano con la herramienta Canva.

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Todas las guías de Psicología y Comportamiento Organizacional UNAD 2026 II

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Preguntas frecuentes sobre la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional

¿Qué se debe entregar en la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional?

Las evidencias de esta actividad son: Participación oportuna en el foro de discusión de la Fase 2 respondiendo las preguntas planteadas por el docente.

¿Cuándo cierra la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional?

La actividad inicia el lunes, 31 de agosto de 2026 y finaliza el domingo, 27 de septiembre de 2026. Te recomendamos entregar con varios días de anticipación.

¿Cuánto vale la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional?

Esta actividad tiene un puntaje de 115 puntos dentro del curso Psicología y Comportamiento Organizacional (102577562) de la UNAD.

¿Ustedes resuelven la Fase 2 de Psicología y Comportamiento Organizacional?

Sí. Desarrollamos la actividad completa siguiendo la guía y la rúbrica de evaluación, con redacción propia y normas APA. Escríbenos por WhatsApp y te cotizamos al instante.

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