En el curso de Modelos Gerenciales se espera Analizar los modelos gerenciales aplicados a la organización objeto de estudio mediante la revisión sistemática de los casos de aplicación
1. Cada estudiante deberá consultar en el entorno de aprendizaje los contenidos referentes bibliográficos y otras fuentes complementarias externas sobre los diferentes modelos gerenciales que se aplican actualmente en las organizaciones relacionados con la sostenibilidad, la innovación, el emprendimiento, la gestión de la cultura, la gestión de los stakeholders, la gestión de la estrategia y posicionamiento, la gestión del talento humano, el liderazgo, la comunicación y la implementación de procesos estratégicos.
2. Los integrantes del equipo realizarán el análisis de cada modelo gerencial identificado en la etapa 2, para lo cual deberán explicar a profundidad como se viene aplicando cada modelo gerencial en la organización objeto de estudio indicando año de la implementación, descripción, características, cualidades y cualquier otro tipo de información relevante que evidencie la aplicación práctica del tema
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Las evidencias de trabajo independiente para entregar son:
1. Realización de los aportes de manera individual en el foro de trabajo colaborativo.
2. En el foro de trabajo colaborativo se debe evidenciar de manera clara los aportes para la construcción del plan de acuerdo con la estructura de este.
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