En el curso de Habilidades Gerenciales y Cambio organizacional, se propone analizar decisiones gerenciales, a partir de habilidades blandas, de acuerdo con el escenario planteado en un caso de estudio.
Tomar decisiones gerenciales, aplicando competencias personales, para tal fin, debe:
Leer detenidamente el Anexo 2. Caso Ecomoda (ubicado en el Entorno de Aprendizaje – Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Unidad 1 – Habilidades Gerenciales – Paso 2 – Toma de decisiones gerenciales basadas en Habilidades Personales). Realizar el ejercicio de la Rueda de la Felicidad, para tal fin, se le sugiere asistir
a la web conferencia sobre dicho ejercicio. Investigar sobre dos competencias personales: Gestión del Estrés y Solución Analítica y Creativa de Problemas. Dichas consultas deben registrarse en un archivo en PDF que incluya:
a. Portada.
b. Introducción.
c. Objetivos.
d. Link del vídeo (youtube) con el desarrollo del ejercicio a título personal de “La rueda de la Felicidad”, con base en la web conferencia realizada por el tutor.
e. Tres definiciones de la competencia “Gestión del Estrés”, a partir de la revisión de literatura.
f. Tres definiciones de la competencia “Solución Analítica y Creativa de Problemas”, a partir de la revisión de literatura (ver tabla 1)
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Las evidencias de trabajo independiente para entregar son:
• Aportes individuales sobre la actividad propuesta que servirán de evidencia del trabajo del estudiante.
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