En el curso de Dirección Estratégica del Talento Humano se espera Construir un plan estratégico de dirección de talento humano en la era digital, basado en tendencias actuales.
La actividad consiste en:
Presenta el plan estratégico solicitado aplicando el conocimiento adquirido en el desarrollo de la actividad y cumple con lo establecido en la rúbrica de evaluación
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Las evidencias a desarrollar independientemente son:
Un video que debe contener los siguientes criterios:
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