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UNAD | Design Thinking y Aprendizaje Organizacional | Etapa 3 Soluciones y herramientas de ideación metodológica ¡SOLUCIÓN!

En el curso de Design Thinking y Aprendizaje Organizacional se espera que al abordar esta actividad, el estudiante estará en capacidad de modelar prototipos de solución utilizando ejemplos reales.

¿EN QUE CONSISTE LA ACTIVIDAD DE DESIGN THINKING Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL?

Colaborativa:

Partiendo de los siguientes 4 modelos esquemáticos de innovación, construya en el documento Word, un mapa mental o modelo esquemático con el proceso de aplicabilidad de una de las opciones que usted y su grupo crean convenientes para el desarrollo sostenible de una solución:

Opción 1. Modelo lineal o convencional de innovación.

a. Investigación.

b. Desarrollo.

c. Producción.

d. Mercadeo.

 

 

 

 

 

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¿NECESITAS AYUDA CON ESTA ACTIVIDAD?

¡Despreocupate! En Asesorias Mi Carrera contamos con un equipo capacitado que te ayudará en la realización de este trabajo y para que obtengas las Mejores Notas y dediques tu tiempo a otras actividades.

Las evidencias individuales para entregar son:

1. Participación con sus aportes en el foro de trabajo colaborativo.

Te apoyamos en el curso completo de Design Thinking y Aprendizaje Organizacional, garantizando las mejores notas y el mejor servicio

¡Déjanos tu requerimiento!