En el curso de Cultura y comunicación organizacional se espera que los estudiantes integren y apliquen los conceptos estudiados durante el curso, alcanzando los siguientes resultados de aprendizaje: Apropiar los fundamentos conceptuales de la cultura organizacional para comprender su significado, características y elementos, en el contexto de las organizaciones contemporáneas
La actividad consiste en:
Actividad colaborativa:
La actividad consiste en consolidar de manera colaborativa un plan de transformación cultural y comunicacional para la empresa trabajada durante el curso, integrando los insumos desarrollados en las fases anteriores: Fundamentos conceptuales, diagnóstico organizacional, análisis de brechas, expectativas de los stakeholders y estrategias preliminares.
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Las evidencias a desarrollar independientemente son:
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