El Máster Universitario en Derecho Corporativo Colombiano de la UNIR tiene un carácter profesionalizante que se nota en el TFE: la universidad admite de forma expresa que el trabajo parta de un problema jurídico detectado en tu propio ejercicio profesional.
Esto es lo que piden la guía y las instrucciones de la titulación, con los datos exactos de extensión, estructura y formato de la plantilla de la Facultad de Derecho.
| Apartado | Detalle |
|---|---|
| Portada | Formato de la plantilla de la Facultad de Derecho, con tipo de trabajo y director |
| Resumen y abstract | En español e inglés, con palabras clave |
| Índice o sumario general | Paginado, con otros índices y aclaraciones si proceden |
| Introducción | Problema jurídico, justificación, pregunta e hipótesis |
| Marco teórico y desarrollo | Normativa, jurisprudencia y doctrina aplicadas al problema |
| Conclusiones | Respuesta a la pregunta y validación o refutación de la hipótesis |
| Referencias bibliográficas | Sistema de cita uniforme en todo el documento |
| Listado de abreviaturas y siglas | Apartado propio en esta titulación |
| Apéndices y anexos | Sentencias, contratos o documentos analizados |
En un trabajo de derecho corporativo colombiano el tribunal comprueba tres cosas: que la normativa citada esté vigente al cierre del trabajo, que la jurisprudencia seleccionada cubra la evolución del criterio y que la doctrina no se use como relleno sino como contraste de posturas.
Un ejemplo del tipo de tema que encaja: la recuperación empresarial desde la perspectiva de los métodos alternativos de solución de conflictos. Problema acotado, normativa identificable y espacio para una posición propia.
Delimitamos el tema para que el director apruebe la propuesta a la primera, rastreamos normativa y jurisprudencia colombiana actualizada, construimos el marco y el desarrollo, y ajustamos el documento a la plantilla oficial de la Facultad de Derecho de la UNIR.
Preparamos también la defensa: guion para los quince minutos de exposición y simulacro con las objeciones que suele plantear el tribunal.
Sí, y la propia guía lo contempla en el tipo 2. Hay que anonimizar a las partes y respetar el secreto profesional.
De 50 a 60 en individual y de 75 a 90 en grupal, sin portada, índice, bibliografía ni anexos.
Sí. Las instrucciones piden resumen en español y abstract en inglés, con sus palabras clave.
Sí, y revisamos vigencia antes del depósito, porque una reforma publicada a mitad de convocatoria cambia el análisis.
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Delimitación del problema, jurisprudencia seleccionada y plantilla oficial aplicada.
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